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來源︰發(fa)布日期︰2020-06-01     打印

  本報訊(記者何英(ying)杰 通訊員何金朝) “我今年63歲了,出去打工也不方(fang)便(bian),在(zai)村里除(chu)個草,打掃打掃衛生,活不重,離(li)家(jia)也近,而且也bu)梢yi)給(gei)村里人居環境改(gai)造(zao)貢獻(xian)一(yi)份力(li)量。”近日,在(zai)靈寶市xing)潞酉ldquo;益(yi)貧崗位定制”中(zhong),上該鄉 村建檔(dang)立卡貧困戶(hu)耿林超在(zai)村里找到了一(yi)份工作,增收也多了一(yi)條(tiao)門路。

  3月份以(yi)來,寺河鄉在(zai)全鄉增設20個農(nong)村益(yi)貧崗位,重點(dian)瞄準未脫貧戶(hu)、脫貧監測等重點(dian)戶(hu),特別針對年齡在(zai)18—65歲的(de)尚xing)幸yi)定勞動(dong)能力(li)的(de)建檔(dang)立卡貧困戶(hu),主動(dong)“上門定崗”、“一(yi)對一(yi)”逐(zhu)個分析就業de)芰li),宣(xuan)傳(chuan)政府“益(yi)貧崗”政策,動(dong)員貧困戶(hu)就近務工,以(yi)崗位促就業、以(yi)就業促增收,以(yi)增收促脫貧。

  該鄉對益(yi)貧崗人員每人每月勞務補(bu)助工資500元,其中(zhong)300元為(wei)基本工資,200元為(wei)考核浮動(dong)工資,每月考核後,根據益(yi)貧崗的(de)工作效率和質(zhi)量進(jin)行發(fa)放。

  益(yi)貧崗的(de)增設,不僅解(jie)決了一(yi)部(bu)分無法外出的(de)貧困勞動(dong)就業問題,也使部(bu)分易(yi)地搬(ban)遷(qian)群(qun)眾的(de)就近務工問題得到了解(jie)決,同時,也進(jin)一(yi)步激發(fa)了兜dang)諄hu)的(de)脫貧內生動(dong)力(li),增強脫貧後勁。下一(yi)步,寺河鄉將立足長遠,強化益(yi)貧崗的(de)後續人員、資shi)稹 際醯鵲de)管理,發(fa)揮崗位長遠實dao)首饔茫 繁U嬲迪xian)拓增收、促脫貧。




 


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